「それは、「長期加入特例」という制度のことですね！」
「チョウキカニュウトクレイ？なんですかそれ？」
「厚生年金に44年以上加入した方が、老齢厚生年金をもらえる年齢になってから65歳になるまでの間に厚生年金に加入していない期間があれば、その期間については65歳以降にもらえる金額に近い額の年金がもらえるんです。」

「基本的には、4月・5月・6月に支払われたお給料の平均額をもとに決定されます。」
「ん？ん？ん？4月・5月・6月のお給料で決まるんですか？」
「はい。そうです。社会保険料は、標準報酬月額に保険料率を掛けて計算するんですけど、その標準報酬月額をどうやって決めているかと言いますと、4月・5月・6月に支払われたお給料の平均額で決める仕組みになっています。今から詳しく説明しますね。」

「厚生年金に加入している場合は、高年齢雇用継続給付金を受け取っている割合に応じて年金が一部停止になります。」
「「厚生年金に加入している場合は」ということは、私は、今、厚生年金には入っていないから高年齢雇用継続給付金をもらっても年金はカットされないんですね～。」

「厚生年金に加入していてお給料が高いと年金が停止になる可能性があります。でも、お給料がどんなに高くても全額停止にはなりません。」
「あらっ？65歳までの年金は、お給料が高いと全額停止になったけど、65歳以降は全額停止にはならないの？」
「そうなんです。今から詳しくお話しますね。」

「それは、働き方とお給料の金額によって決まります！」
「え～っ！そうなんですかっ！私、パートで働いてるんですけど、もしかしたら年金もらえないのかしら？」